Einfach neuen Job finden

Mit AGIL personalservice ist Deine Jobsuche schnell zu Ende

Mit AGIL erhältst Du immer einen Überblick des
aktuellen Marktes und Du verpasst kein Stellenangebot.
Finde heraus, was der Jobmarkt hergibt:

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Elektrotechnik Jobs


Ihr Karrierestart in der Elektro- und Haustechnik. Jetzt passende Stelle finden.

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Handwerker Jobs


Starke Handwerk-Jobs finden. Jetzt angepackt, z.B. als Zerspanungsmechaniker.

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Metalltechnik Jobs


Mehr erreichen als Konstruktionsmechaniker, Schweißer oder Schlosser.

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Lagerhelfer Jobs


Vom Wareneingang, der Überprüfung und Weitergabe von Gütern, Jos in der Lagerlogistik.

Bundesweit die entspannteste Jobsuche

Schon gewusst: Bei uns bewirbst du dich nicht herkömmlich mit Bewerbungsschreibung, Zeugnissen und Qualifikationen. Dafür ist später noch Zeit! Die aktuelle Situation auf dem Stellenmarkt ist so, dass wir mit Sicherheit einen Job für dich finden, der zu Dir passt. Damit du von Anfang an verstehst, dass AGIL personalservice der Personalvermittler am Markt ist, der für faire, flexible und vor allem menschliche Vermittlung steht, reicht ein Anruf oder eine Nachricht über unser Kontaktformular. Und los gehts.

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  • Kontaktaufnahme

    In einem ersten unverbindlichen Telefonat nimmt unser Recruiter deine Daten und Interessen auf.

  • Lehne Dich zurück

    Unsere AGIL Experten suchen nach Stellen, die Deinen Wünschen und Bedürfnissen entsprechen.

  • Jobvermittlung

    Sobald wir eine passende Stelle für Dich gefunden haben, kontaktieren wir Dich.

Für Bewerber – Expressbewerbung

Bewerben Sie sich jetzt – schnell und unkomliziert!
Keine Bewerbungsunterlagen notwendig, rufen Sie einfach an unter Tel. 040 – 414591 – 0

Lasse Dich einfach & bequem von uns zurückrufen.

Fülle das folgende Kontaktformular aus und nenne uns deinen favorisierten Rückrufzeitpunkt. Bitte beachte, dass wir nur Rückrufe während unser Geschäftszeiten durchführen können:

Werktags zwischen 08:00 Uhr – 17:00 Uhr .

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Bewerbungstipps

Die entsprechende, berufliche Qualifikation ist das erste Auswahlkriterium unserer Kunden, wenn Sie sich für neue Mitarbeiter entscheiden. Ihre Bewerbung ist daher mehr als nur ein erster Eindruck. Sie sollte kurz und dennoch aussagekräftig Ihre individuelle Eignung für die jeweilige Position darstellen.

Im Folgenden finden Sie eine Reihe hilfreicher Tipps, die Sie bei der Ausarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützen können:

Anschreiben
Ein Anschreiben ist meist nicht umfangreicher als eine DIN A4 Seite und behandelt im wesentlichen folgende Punkte:
Bewerben Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle, so sollte die Jobbezeichnung angegeben werden.
Im Anschreiben muss deutlich werden, warum Sie sich für das konkrete Jobangebot interessieren – hierbei kann die Angabe der passenden Qualifikationen und Berufserfahrungen Ihre Argumentation stützen. Am Schluss des Schreibens vergessen Sie nicht den Hinweis, ab wann Sie frühestens verfügbar sind beziehungsweise ob Sie derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen.

Lebenslauf
Ein Lebenslauf enthält Informationen über Ihre Person und Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Chronologisch angelegt umfasst er in der Regel 1 bis maximal 2 DIN A4 Seiten. Der Lebenslauf wird tabellarisch dargestellt, eine ausformulierte Form ist nicht mehr üblich. Führen Sie die wichtigsten Abschlüsse und Kenntnisse an und stellen Sie besonders die Tätigkeiten heraus, die für die angestrebte Stelle von Bedeutung sind.
Zusatzinformationen über Freizeitaktivitäten oder Auslandsaufenthalte sind sinnvoll, wenn die hierbei eingesetzten Fähigkeiten für die ausgeschriebene Position von Relevanz sind.
Ergänzen Sie Ihre Angaben in jedem Fall durch Ihre vollständigen Kontaktdaten, (auch Ihre E-Mail Adresse), sowie das aktuelle Datum.